vkontakte facebook twitter youtube rss instagram



Стратегия развития Нижегородской области: направление «Трудоустройство, кадры, организация труда»

Стратегия развития Нижегородской области: направление «Трудоустройство, кадры, организация труда»

Очередное заседание Экспертного совета по реализации стратегии развития Нижегородской области состоялось в Нижнем Новгороде. Экспертная сессия была посвящена обсуждению ключевых показателей эффективности и индикаторов реализации Стратегии по направлению: “Трудоустройство, кадры, организация труда”.

Участниками сессии стали  представители различных организаций и ведомств Нижегородской области. Среди них -  начальник сектора высшего и среднего профессионального образования министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области Игорь Захаров,  директор ООО “Региональный Кадровый Центр”, организатор HR-премии “Работодатель года” Наталья Моисеенко,  руководитель проектов Ассоциации “Международный кластер Информационных технологий Нижегородской области” Ольга Халдина. В работе сессии принял участие  заместитель председателя Нижегородского регионального отделения СоюзМаш России Денис Замотин.

Председатель Экспертного совета, Заместитель Председателя Законодательного Собрания Нижегородской области Ольга Щетинина в приветственном слове  поблагодарила участников заседания за инициативность, активную гражданскую позицию  и выразила уверенность в предстоящей плодотворной работе.

Работа сессии была организована в соответствии с четким регламентом: после краткого знакомства, участники сначала в индивидуальном порядке обдумывали, а затем в группах обсуждали  индикаторы реализации той или иной задачи в рамках стратегической цели, обозначенной в Стратегии развития Нижегородской области. В частности, стратегическая цель в области трудоустройства и организации труда звучит следующим образом: “Сформировать среду для профессиональной реализации каждого жителя региона при одновременном удовлетворении потребности рынка труда в оптимально сбалансированных по количеству и качеству кадрах

Участники сессии внесли коррективы в уже разработанные индикаторы, а также предложили ряд новых индикаторов, которые позволят эффективно оценивать степень реализации целей и задач по заявленному направлению Стратегии развития Нижегородской области.

Как отметил Денис Замотин, «в документе Стратегии обозначены цель и задачи каждого направления. Чтобы определить, как именно будут достигаться и оцениваться результаты работы по каждому из направлений, используются критерии оценки эффективности — индикаторы. Все предложения участников сессии будут направлены для дальнейшей работы в Совет по стратегии развития и инвестициям при Губернаторе Нижегородской области».