vkontakte facebook twitter youtube rss instagram



Техническое перевооружение предприятий. Внедрение европейских технологий в российскую экономику

14 и 16 апреля на базе Самарского и Ростовского регионального отделения «Союза Машиностроителей России», в рамках развития двустороннего экономического и научно-технического сотрудничества между Россией и Швейцарией прошли научно-практические семинары на тему «Техническое перевооружение предприятий. Внедрение европейских технологий в российскую экономику». В семинарах приняли участие специалисты швейцарской компании-производителя металлообрабатывающего оборудования «Miкron».

На семинаре подробно были рассмотрены аспекты проблемы перевооружения машиностроительных предприятий, импортозамещения и трансфера технологий. «Процесс модернизации в рамках масштабного развития инновационной экономики России неразрывно связан с подбором и дальнейшим трансфером передовых технологий. На текущем этапе развития Россия способна предложить достаточно ограниченный набор таких технологий. Предприятия, ориентированные на внутренний рынок, как правило, идут по пути наименьшего сопротивления и предпочитают использовать схему сборочного производства, минимизируя инвестиции на освоение и внедрение новых технологий»- сказал представитель ООО «Союзмаш косалтинг» В.О.Тихонов.-«мы совместно с нашими партнерами разрабатываем и внедряем принципы трансфера технологий, лежащих в основе производственного цикла предприятий, и доводим это наших клиентов».

На примере современных разработок типовых агрегатных металлообрабатывающих станков, процесс трансфера технологий в станкостроении показал представитель компании «Miкron» Бернард Каспард.- «Компания разрабатывает и внедряет специализированные решения по механообработке, в которых агрегатные станки сочетаются с технологией резания с использованием инструментов собственной разработки. Компания готова делиться своими «ноу-хау» с российскими производителями и потребителями станочного оборудования, через поставку своей продукции на производства и в учебные заведения, для более детального изучения и обучения персонала».