Будущие машиностроители прошли практику на предприятиях отрасли. Для шестидесяти двух студентов Московского автомеханического института МГТУ, в рамках подписанного в минувшем году соглашения с вузом, Концерном «Тракторные заводы» была организована производственная практика на нескольких ведущих своих предприятиях - «Промтракторе», «Промтрактор-Промлите», Чебоксарском агрегатном заводе, «Сервисе промышленных машин», Владимирском моторо-тракторном заводе. Будущие машиностроители, каждый по своей специальности, знакомились с технологиями литейного производства и обработки металла давлением, металлообрабатывающими станками и комплексами, автоматизацией техпроцессов и производств, вникали в конструкторскую подготовку, осваивали современные методы метрологии, стандартизации и сертификации, занимались маркетинговыми исследованиями. На лучших предприятиях машиностроительной отрасли молодые люди увидели производственный процесс в реальных условиях, при этом обнаружили пробелы в своей подготовке, а главное, смогли глубоко прочувствовать избранную профессию и ее значимость для экономики страны. Как показали результаты опроса, все шестьдесят два практиканта из МГТУ «МАМИ» хотели бы еще раз пройти практику на предприятиях холдинга, тринадцать из них изъявили желание потрудиться на рабочих местах. По мнению старшего преподавателя кафедры «Машины и технологии литейного производства» Московского автомеханического института МГТУ Игоря Дубовского, именно благодаря сотрудничеству холдинга и вуза московские студенты имеют редкую для нынешнего времени возможность проходить технологическую практику на ведущих российских промышленных предприятиях. И не просто закреплять теоретические знания, а знакомиться с передовыми технологиями, высокопроизводительным оборудованием, пропитываться духом производственной жизни. Если в прошлом году будущие литейщики изучали на «Промлите», одном из крупнейших литейных заводов «Концерна «Тракторные заводы», техпроцесс изготовления сложных стальных отливок, то на этот раз практиканты углубляли свои теоретические знания в отделе главного металлурга и чугунном литейном производстве Чебоксарского агрегатного завода. Глобальный экономический кризис не повлиял на долгосрочные перспективные планы по формированию кадрового резерва для отечественного машиностроения, осуществляемые руководством машиностроительного холдинга. На текущий момент партнерами «Тракторных заводов» в сфере образования являются ведущие профильные учреждения: Московский автомеханический институт МГТУ, Московский государственный агроинженерный университет им. В.П. Горячкина, Казанский государственный технический университет им. А.Н. Туполева, Чувашский государственный университет им. И.Н. Ульянова, Профессиональный лицей № 23 Костромской области, Чебоксарский электромеханический колледж и ряд других.
Поделиться: