На Новочеркасском электровозостроительном заводе (НЭВЗ, входит в состав ЗАО «Трансмашхолдинг») прошла XIII молодежная научно-практическая конференция. Особенностью этого мероприятия, раскрывающего потенциал молодых кадров завода, является то, что практически все проекты успешно реализуются на предприятии и доказывают свою экономическую и производственную эффективность.
«Проведение таких конференций - одна из лучших традиций предприятия. Она позволяет молодым сотрудникам проявить себя и дает возможность руководству завода увидеть направление стратегического развития НЭВЗа глазами молодых», - подчеркнул в приветственном слове Генеральный директор Игорь Щедров.
Лучших новаторов выбирали в номинациях «Лучший реализованный проект» и «Лучшая идея», учитывая актуальность вопроса, системность применения методик анализа и выявления проблем, степень внедрения мероприятий, результативность в измеримых единицах, оригинальность идей, вовлечение персонала, систематичность подачи информации и искусство презентации.
«Лучший реализованный проект» признаны работы двух команд - работников отдела главного металлурга и представителей сварочно-кузовного цеха, в номинации «Лучшая идея» первое место заняли новаторы из электровозоборочного цеха №1.
Подводя итоги конференции, члены жюри отметили высокий уровень подготовки всех участников и заверили - все проекты будут дополнительно проанализированы и, конечно, будет обратная связь, потому что все темы нужные и актуальные, необходимые сейчас для внедрения на заводе.
Молодые инициативные работники НЭВЗа твердо уверены - у них есть все возможности реализовать свои разработки, свои идеи, которые будут способствовать дельнейшему процветанию предприятия.
Фотографии
