Теперь предприятие сможет обучать своих сотрудников на новых условиях. После прохождения курсов каждому выдадут официальный документ о повышении квалификации или получении дополнительной профессии.
В 2020 году в России окончательно будут введены обязательные профессиональные стандарты. К этому времени все предприятия должны подготовить своих сотрудников – обучить нужной специальности или повысить их квалификацию до нужного уровня, если это необходимо.
Омсктрансмаш всегда занимался образованием своих специалистов. На предприятии разработан специальный программно-методический комплекс и действует система локальных нормативных актов, которые регламентируют процессы обучения. Теоретические дисциплины обучающимся преподают руководители и специалисты завода. Инструкторы производственного обучения – высококвалифицированные рабочие.
Раньше у сотрудника появлялась только запись в трудовой книжке о прохождении подобных курсов. 8 июля 2018 года Омсктрансмаш получил лицензию на право осуществления образовательной деятельности по подготовке, переподготовке и повышению квалификации. Теперь предприятие может выдавать своим выпускникам полноценный документ об окончании профессионального обучения.
«До этого года мы обучали своих специалистов внутри предприятия, но не имели права выдавать какие-то документы, подтверждающие это. Однако федеральное законодательство диктует свои требования – без определенного уровня подготовки осуществлять тот или иной вид деятельности нельзя. Поэтому нам приходилось обращаться в сторонние организации для профобучения своих работников, из-за чего предприятие несло серьезные затраты. Лицензия позволит нам минимизировать эти расходы и увеличить число сотрудников, обученных для нужд производства АО «Омсктрансмаш», - рассказала начальник отдела обучения и развития персонала АО «Омсктрансмаш» Людмила Гердт.
Фотографии
