Круглый стол «Кадровое обеспечение высокотехнологичных отраслей промышленности», организованный Чувашским региональным отделением Союза машиностроителей России состоялся 23 июня в Чебоксарском электромеханическом колледже в рамках Х Чебоксарского экономического форума «Регионы России – новые точки роста».
В обсуждении острых тем, связанных с трудоустройством жителей Чувашии и привлечением квалифицированных кадров на предприятия Республики, приняли участие первый заместитель министра образования и молодежной политики ЧР Сергей Кудряшов, заместитель министра экономического развития, промышленности и торговли ЧР Сергей Григорьев, председатель Чувашского регионального отделения Союза машиностроителей России, исполнительный директор ООО «Промтрактор-Промлит» Игорь Гиске, директор Межрегионального центра компетенций - Чебоксарского электромеханического колледжа Минобразования Чувашии, Председатель Общественной палаты Чувашской Республики Алексей Судленков и другие представители региональных органов власти, отечественной промышленности, профильных общественных организаций и учебных заведений.
Участники Круглого стола обсудили возможности профессионального развития молодых специалистов. На обсуждение были вынесены вопросы развития системы профессионального образования, специфики подготовки и привлечения высококвалифицированных специалистов в машиностроительную отрасль, особенности региональной кадровой политики чебоксарских предприятий Чувашии, поддержка Центра занятости населения Чувашской Республики и другие.
Участники Круглого стола обсудили возможности профессионального развития молодых специалистов на производственных предприятиях, систему наставничества, а также перечень компетенций, которыми следует сегодня обладать выпускнику, чтобы успешно состояться в профессии.
Мнения и предложения прозвучали разные. Представители органов власти рассказали о том, как участвует государство в поддержке молодых специалистов и об отношении к инициативам самих работников.
- Движущей силой каждого предприятия являются его работники – тот заряд энергии, который оживляет и заставляет двигаться все производственные механизмы. Но для того, чтобы энергия била ключом, необходима постоянная подпитка в виде потока новой рабочей силы и целого багажа стимулирующих проектов. Мотивационные программы начинающих специалистов необходимы им, как воздух. Они мобилизуют активную часть населения, дают толчок к развитию, - подчеркнул председатель Чувашского регионального отделения Союза машиностроителей России, исполнительный директор ООО «Промтрактор-Промлит» Игорь Гиске. - Справиться с этой глобальной проблемой можно, консолидируя усилия с органами власти и продумав конкретные механизмы, направленные на привлечение и удержание персонала, например, разработав специальные программы для призывников, конкурсы федерального уровня среди машиностроителей, создание конкурентоспособного социального пакета для рабочих специальностей.
- Мы всегда вели честный, открытый диалог с трудовыми коллективами предприятий Республики. Защищали и будем защищать их интересы, - отметил первый заместитель министра образования и молодежной политики Чувашской Республики Сергей Кудряшов.
Подводя итоги, участники совещания пришли к мнению, что подобное общение помогает быстро, напрямую и открыто решать кадровые вопросы. Было принято решение инициировать подготовку ряда предложений, касающихся всех вопросов повестки дня и поддерживать активный диалог между представителями отечественного производства, региональных органов исполнительной власти, профильными общественными организациями и образовательными учреждениями.
Фотографии
