Общество с ограниченной ответственностью «ЗМК Мост» - одно из крупнейших российских предприятий по производству сложных металлоконструкций различного назначения. Партнерские отношения между Омским региональным отделением Союза машиностроителей Росси и Заводом металлоконструкций «Мост» начали складываться в 2024 году на основе взаимного интереса к сотрудничеству по большинству проектов СоюзМаш.

19 ноября ООО «ЗМК Мост» в контакте с областным Центром крови и при поддержке Омского РО впервые была проведена донорская акция.

В стартовую основу волонтерского актива вошли сотрудники службы по управлению персоналом, отделов охраны труда и маркетинга, Как известно, стандартные учетные формы документов, используемые работодателем при оформлении трудовых отношений с работниками, не предусматривают указания в них сведений, касающихся участия в каких-либо общественных движениях, в том числе и добровольческих. Сколько доноров (действующих, активных или не очень) работает на предприятии? Отзовутся ли не на персональное предложение, а на общий призыв? Насколько оправданно рассчитывать на участие новичков, если подобное мероприятие проводится впервые, и возможны организационные огрехи и промахи? Это только малая часть вопросов, которые неизбежно возникают у тех, кто взял на себя инициативу по организации проведения какого–либо нового общественного мероприятия, не говоря уже о таком деликатном, как донорство крови.

Результат превзошел самые смелые прогнозы относительно участия тех, кто впервые совершил донацию - 29 человек из 41 откликнувшегося на призыв волонтеров. О чем говорят эти цифры? О том, что люди хотят быть донорами. Самый ценный из ожидаемых итогов акции.

Среди новичков – Ольга Амосенко, неформальный лидер группы волонтерской поддержки. Проверила свой характер и поверила в себя, обнаружив скрытые силы и возможности и получив от успешной донации мощный эмоциональный заряд.

Категорически положительно оценил событие опытный донор с многолетним стажем Александр Казаков: «29 человек стали донорами. Если бы врачи к ним сегодня не приехали, когда бы это у них произошло? Возможно, что никогда».

Такого же мнения придерживается другой участник из числа действующих доноров - Почетный донор России с 2013 года Вячеслав Саранчук, который рассказал, что ранее он проживал в одном из областных райцентров и работал в местной ЦРБ, Это обстоятельство и обусловило его приобщение к донорству и регулярные донации в медучреждении. О донорских акциях на предприятиях и в учреждениях слышал, но ни разу не представилась возможность участвовать. Теперь в его активе такая есть. Вячеслав высказал своё авторитетное мнение в пользу корпоративного донорства. Он считает, что такая форма очень перспективна и эффективна для развития донорства в целом.

Нельзя не упомянуть о том, успеху дебютной донорской акции способствовала хорошо скоординированная и скрупулезная подготовка к ней волонтерского актива предприятия, выездной бригады Центра крови и Омского РО СоюзМаш России. Для этих целей из представителей сторон была создана группа, обмен информацией внутри которой происходил в чате, т.е. в режиме непрерывного совещания. «Мы увидели у наших новых партнеров большое желание стать частью большого благородного дела и сделать донорства одной из прекрасных традиций предприятия, - прокомментировала событие руководитель выездной бригады, опытный врач-трансфузиолог Татьяна Борисенко. - А потенциал для этого, как мы убедились, у него достаточный».

Общество с ограниченной ответственностью «ЗМК Мост» - одно из крупнейших российских предприятий по производству сложных металлоконструкций различного назначения, построенное в самом начале нынешнего века и расположенное на территории посёлка Горячий ключ Омского района. Развитая инженерная инфраструктура позволяет заводу металлоконструкций оказывать и многочисленные другие услуги для потребителей: транспортные, строительные, коммунальные, складского хранения, по изготовлению широкого ассортимента металлоизделий и пр. Предприятие занимает площадь несколько гектаров, на нем трудятся полторы тысячи квалифицированных специалистов.