04.02.2010
АВТОВАЗ: работники дочерних обществ начали реконструкцию корпусов для новых проектов компании. По данным на 1 февраля 2010 года 4991 работник АВТОВАЗа переведен в 100%-ные дочерние общества - "АВТОВАЗ-преспектива" и "Реформинг-центр". 4600 человек уже приступили к работе или направлены на переобучение. Сегодня штат ООО "Реформинг-центр" - уже более 2000 человек, около 3-х тысяч ВАЗовцев работает в ООО "АВТОВАЗ-Перспектива". До конца февраля АВТОВАЗ планирует достичь плановой численности персонала дочерних обществ: около 5500 человек в каждой компании. Работники дочерних обществ начали масштабную работу по подготовке новых корпусов АВТОВАЗа для перспективных проектов - они заняты реконструкцией цехов, где ранее производились силовые агрегаты автомобиля "Ока" (27 тыс.кв.м) и переоборудованием бывшего корпуса вспомогательных цехов (56 тыс.кв.м). После реконструкции здесь будут работать корпуса сварки и окраски кузовов для новых моделей АВТОВАЗа и корпус по выпуску силовых агрегатов. Для переподготовки работников дочерних компаний совместно с Министерством образования и науки РФ и Правительством Самарской области разработаны специальные программы по обучению людей более чем 100 специальностям по трем основным направлениям: задачи развития АВТОВАЗа, концепция развития Тольятти, работа самих дочерних обществ. Уже заключены договоры с 11-ю учебными заведениями Тольятти и Самары, по которым будет учиться 1942 человека. Также в этом году 100 работников дочерних обществ АВТОВАЗа пройдут стажировку на предприятиях Renault-Nissan. Первая группа работников "АВТОВАЗ-Перспектива" и "Реформинг-Центр" уже отправилась в Румынию на предприятия промышленной группы Dacia, принадлежащей Renault. Пресс-центр ОАО ''АВТОВАЗ''