Восемь предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех (входит в СоюзМаш России) приняли участие во Всероссийской акции Союза машиностроителей России «Неделя без турникетов» в этом году. С процессами на производствах холдинга познакомились 2708 школьников и студентов из Центральной России, Сибири и Уральского региона. Благодаря акции среди молодежи растет интерес к инженерным профессиям. Так, на данный момент в вузах России по техническим специальностям обучается уже около 500 студентов-целевиков, которые выбрали для дальнейшей работы заводы «Швабе».
«Неделя без турникетов» традиционно пользуется популярностью у учащихся школ и вузов, поэтому в этом году было принято решение продлить акцию на целый месяц. В ходе встреч школьникам и студентам демонстрировали процессы изготовления различных изделий в производственных цехах, знакомили с выпускаемой продукцией, рассказывали о корпоративной культуре и поддержке молодых специалистов.
Для «Швабе» поддержка акции «Неделя без турникетов» – это часть комплексной системы ранней профориентации школьников и студентов, которая направлена на развитие интереса к отечественному машиностроению и промышленности среди молодежи.
«Кооперация промышленности и образования – один из важнейших инструментов вовлечения молодых людей в науку и инженерное дело. Следуя единой кадровой политике Ростеха, мы активно поддерживаем инициативы, направленные на взаимодействие с молодежью. Только за последние три года в рамках акции «Неделя без турникетов» наши предприятия посетили почти 10 тысяч школьников и студентов. Мы показываем им реальное производство и цеха, где создаются передовые разработки страны. Плоды комплексной профориентационной работы мы ощущаем наглядно – сейчас в 38 вузах по всей России на целевых программах предприятий «Швабе» обучаются 488 человек, которые после обучения придут работать на наши заводы», – отметил генеральный директор «Швабе», член Бюро Союза машиностроителей России Вадим Калюгин.
В ходе профориентационных мероприятий особое внимание уделяется программам целевого обучения. Сейчас действует 64 направления подготовки по целевому набору холдинга, в том числе по профилю медицинского приборостроения и управления качеством в рамках корпоративных образовательно-профессиональных треков «Ростех.Биотехмед» и «Ростех.Качество».
После завершения целевого обучения молодым специалистам гарантировано трудоустройство и все преимущества работы на предприятиях холдинга: заработная плата, превышающая медианный уровень в регионе присутствия, корпоративное медицинское страхование, компенсация процентов по ипотеке, программы отдыха для детей, спортивные мероприятия и другие возможности развития и поддержки.
Акцию СоюзМаш России поддержали Вологодский оптико-механический завод, Лыткаринский завод оптического стекла, Красногорский завод им. С. А. Зверева, Загорский оптико-механический завод, Государственный научный центр РФ НПО «Орион», Новосибирский приборостроительный завод, Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова и предприятие «ГЕРМАНИЙ». Профориентационную работу проводят и на других предприятиях холдинга, среди них – Московский завод «Сапфир», НИИ «Полюс» им. М. Ф. Стельмаха, ЦКБ «ФОТОН», Оптико-механическое конструкторское бюро «Астрон», НПО «Государственный институт прикладной оптики», НПО ГОИ им. С. И. Вавилова и компания «Швабе-Москва».