Генеральный директор ОАО «ПО «УОМЗ» встретился со студентами УРФУ
По инициативе председателя Свердловского Регионального отделения Союза машиностроителей России, генерального директора ОАО «ПО «УОМЗ» Сергея Максина на Уральском оптико-механическом заводе состоялась встреча со студентами УрФУ.
Студентов кафедры «Технология стекла» на предприятие привел не праздный интерес. В 2001 г. в рамках совместной работы с Департаментом строительного материаловедения, по инициативе ОАО «ПО «УОМЗ» в УРФУ была открыта специальность «Оптические технологии и материалы». Сотрудничество с университетом было обусловлено потребностью в молодых инженерных кадрах, кадровой ротации и обеспечения преемственности поколений, сохранения научно-технического потенциала предприятия, освоения и внедрения новых передовых оптических технологий и материалов.
Во время встречи студенты ознакомились с производственным потенциалом ОАО «ПО «УОМЗ», заслушали доклад Сергея Максина, в котором он рассказал об истории завода, направлениях развития, социальных программах, и получили ответы на интересующие вопросы. Многие из них уже не раз бывали на УОМЗ. Объединение является основной площадкой для изучения студентами специальных дисциплин в учебном классе предприятия, практического изучения технологии на рабочих местах оптического производства, выполнения курсовых и дипломных работ по тематике предприятия.
Начиная с 3-го курса, студенты проходят производственную практику, работают над курсовыми и дипломными проектами по реальной тематике предприятия. На 4-6 курсах для студентов проводятся теоретические занятия по специальным дисциплинам, организуется преддипломная практика и дипломирование на предприятии в оптическом производстве. Кроме того, для более глубоко освоения профессии, ежегодно организуется изучение технологии производства стекла на Ирбитском cтекольном заводе и ВИЗе.
Особенно интересовали студентов политика предприятия по работе с молодежью, а также вопросы развития и реализации социальных программ и дотаций – этим направлениям была посвящена значительная часть диалога между студентами и генеральным директором Уральского оптико-механического завода.
В рамках совместной работы УОМЗ с УРФУ, входящих в СоюзМаш России, применяется практика трудоустройства студентов на инженерные должности уже на 5-6 курсе в период прохождения производственной практики, выполнения дипломных проектов, по итогам которых принимается решение о продлении трудового договора. Также выпускники высших и среднеспециальных образовательных учреждений могут при поступлении на предприятие рассчитывать на дополнительную стипендию.
За 10 лет сотрудничества предприятия с Департаментом строительного материаловедения уже видны положительные результаты: 4 студента, закончившие специальность «Технология стекла» и пришедшие на завод, поднялись до руководящих должностей. На заводе практикуется не только вертикальный карьерный рост, но и горизонтальный: многие молодые специалисты перешли в другие отделы и успешно реализуются в новой и интересной для них специальности.
В целом, встреча руководства ОАО «ПО «УОМЗ» с будущими инженерами прошла в форме открытого диалога, живой интерес молодых специалистов был удовлетворен и остается надеется, что, закончив учебу, они придут строить карьеру на УОМЗ.