14 августа в рамках Международного Авиатранспортного форума состоялась конференция. В числе присутствующих были руководитель Департамента государственной политики Минобр.науки Наталья Золотарёва, вице – президент по персоналу ОАО «ОАК» Наталья Крайчинская, директор по персоналу ЗАО «Авиастар-СП» Вадим Овейчук.
На повестке обсуждались вопросы привлечения, подготовки и удержания рабочих кадров в авиационной промышленности. Предлагались пути решения при помощи популяризации рабочих профессий, организации систематической подготовки рабочих кадров, изменение заработной платы и технического перевооружения рабочих мест.
Основные задачи и направления работы ОАО «ОАК» в рамках темы «Кадры для авиационного бизнеса» обозначила Наталья Крайчинская: «Мы преследуем одну финальную цель – удержание персонала. Она реализуется посредством развития сети учебно-производственных центров, и практико – ориентированной подготовки работников в системе дуального образования. Вопрос удержания людей на предприятии требует систематической работы на каждом этапе осуществления программы».
Федеральные программы дуального образования и чемпионат рабочих специальностей World Skills выделялись как одни из основных ресурсов для решения приоритетных задач и создания необходимого имиджа профессиям.
С презентацией корпоративной программы привлечения работников выступил Вадим Овейчук: «ЗАО «Авиастар-СП» воспользовался государственной программой переселения соотечественников. Мы опирались на людей с авиационным образованием и опытом работы. Данная программа переселенцев предусматривает определённые выплаты и льготы с момента фактического выхода на работу. Тем самым мы обеспечиваем своё предприятие работниками с долгосрочной перспективой сотрудничества. Предлагаю воспользоваться нашим опытом привлечения персонала».
Остальные участники конференции представили свои варианты кооперации с потенциальными сотрудниками на производстве посредством конкурса профессионального мастерства, обеспечения баланса между подготовкой и привлечением готовых квалифицированных рабочих, увеличения практико-ориентированных образовательных процессов СПО.