Новочеркасский электровозостроительный завод (НЭВЗ, входит в состав ЗАО «Трансмашхолдинг») планирует во втором квартале 2018 году принять на работу около 350 человек. В IV квартале 2017 года на заводе было трудоустроено свыше 600 специалистов рабочих профессий. Этот набор персонала стал необходимым для успешного выполнения значительно возросших плановых заданий.
В 2018 году в соответствии с перспективной программой приобретения тягового подвижного состава ОАО «РЖД» на предприятии увеличен объем производства электровозов. Рост относительно 2017 года составляет 63,3%.
В 2018 году завод планирует выпустить 489 секций. Это позволяет с уверенностью смотреть в завтрашней день, планировать работу и мощности предприятия под перспективные объемы производства. Как отмечает Генеральный директор А.Н.Сапунков, главное, что сегодня у завода, у Трансмашхолдинга большие перспективы. Предприятие уверенно смотрит в завтрашний день - впервые известны планы на 3 предстоящих года: заказ 2019 и 2020 года будет не меньше, чем в 2018 году.
Поскольку рынок труда в России сегодня переживает острый дефицит в специалистах многих рабочих профессий, для 182 вновь принятых на завод в Корпоративном учебном центре НЭВЗа было организовано обучение по профессиям литейщик, штамповщик, оператор станков с программным управлением, шлифовщик, машинист электромостовых кранов, электромонтажник-схемщик. Кроме того, к каждому новичку в бригаде или на участке обязательно прикрепляется наставник, который передает секреты мастерства уже на рабочем месте.