Проекты организаций Госкорпорации Ростех стали призерами в ключевых номинациях XVI Международной премии в области корпоративных коммуникаций InterComm 2025 и получили спецприз партнера. В этом году на конкурс было подано более 300 заявок, в шорт-лист вошли 145 проектов. Впервые участники премии делились успешными практиками внутрикома публично: защиты номинантов прошли в прямом эфире.
В номинации «Точка роста» второе место заняла корпоративная программа «Вектор», которую представил директор Центра развития новых продуктов Академии Ростеха Андрей Батрименко. Это масштабный кадрово-проектный лифт, который выявляет технологических лидеров и помогает командам оформлять идеи стартапов. С 2018 года по программе подано 17 705 заявок, сформировано 4447 проектных идей, 683 участника получили статус технологических лидеров, в корпоративный бизнес-акселератор рекомендовано 69 проектов.
Среди результатов — трансформация проектов в серийные решения и запуск отдельных программ. Так, в рамках «Вектора» была создана беспилотная транспортная система С-76, а также медицинские и реабилитационные продукты, прошедшие регистрацию и подготовку к производству. Всего в программе задействованы сотрудники из 360 городов, 479 предприятий и 18 холдингов Ростеха.
«Серебро» в номинации «Цифровые медиа» завоевал корпоративный электронный журнал «Геном успеха» нашего НПО «Микроген» (входит в СоюзМаш России) — знаменитого производителя иммунобиологических препаратов. Издание выходит в формате «мобильной ленты» и имеет интерактивный характер: не просто информирует сотрудников, а ведет с ними живой диалог, организует флешмобы и активно использует пользовательский контент. Например, акция «Лапки Микрогена» собрала более 500 фотографий от более чем 300 участников, обратная связь исчисляется сотнями писем и десятками отзывов из разных подразделений. Проект представляла Ольга Шеремецева, руководитель группы по рекламе и связям с общественностью НПО «Микроген».
Специальный приз партнера номинации «Работа без опасности» от золотодобывающей компании «Полюс» получил проект АВТОВАЗа (входит в СоюзМаш России) по развитию культуры безопасного производства. Команда внутренних коммуникаций системно меняет установки сотрудников через креативные форматы. Здесь и «модные» показы новых средств индивидуальной защиты, и анимирование наиболее частых рисковых ситуаций, и серия роликов «Счастливый случай» на основе реальных событий, и даже собственное реалити-шоу «В поисках безопасности». По итогам многолетней работы на предприятии сформировалась устойчивая норма использования средств индивидуальной защиты. Проект представляла Екатерина Хантеева, руководитель направления внутренних коммуникаций АВТОВАЗа.
Премия InterComm проводится в 16-й раз и включает 24 номинации, отражающие ключевые тренды внутренних коммуникаций и корпоративной культуры. Миссия InterComm — развитие здоровой среды в организациях через людей, идеи и бизнес, популяризация лучших практик и укрепление HR-бренда работодателя.
Источник: пресс-служба Госкорпорации Ростех