В филиале ОДК-Салют Объединенной двигателестроительной корпорации (входит в Госкорпорацию Ростех, член СоюзМаш России) состоялась встреча студентов образовательно-профессионального трека «Крылья Ростеха» с представителями ОДК и московских предприятий. Мероприятие стало площадкой для прямого диалога между будущим инженерным поколением и лидерами отрасли.
ОДК проводит встречи с участниками трека «Крылья Ростеха» ежегодно. Это позволяет погружать будущих инженеров в корпоративную культуру и получать обратную связь об образовательной программе от студентов-целевиков предприятий корпорации.
На встрече в ОДК-Салют присутствовало более 100 студентов ведущих московских вузов – Московского авиационного института и МГТУ им. Н. Э. Баумана. Они заключили договоры целевого обучения с ОДК‑Салют и филиалами ОДК‑УМПО – Лыткаринским машиностроительным заводом и ОКБ им. А. Люльки. Студенты учатся по востребованным направлениям «Проектирование авиационных и ракетных двигателей» и «Проектирование технологических машин и комплексов» и получат специальности конструктора или технолога.
В центре обсуждения были актуальные для будущих инженеров темы, в том числе внедрение искусственного интеллекта и цифровых двойников. Много вопросов было посвящено особенностям образовательной программы, прохождению практики на предприятиях ОДК и задачам, которые студенты смогут решать еще в процессе обучения.
«Трек «Крылья Ростеха» дает студентам не только фундаментальные знания, но и реальный производственный опыт с первого курса. Мы делаем ставку на создание инженеров нового формата: в учебный план включены углубленное изучение передовых технологий двигателестроения, компетенций по прочностным расчетам, промышленному дизайну, аддитивным технологиям, работе в специализированном ПО. Тесная работа с наставником на предприятии на протяжении всего обучения позволяет детально освоить все процессы и стать частью коллектива. Это в будущем обеспечит быстрое погружение в работу и актуальные задачи предприятия», - отметила директор департамента обучения и развития персонала ОДК Любава Шепелева.
Образовательно-профессиональный трек в отличие от традиционного вузовского обучения дает больше возможностей для закрепления знаний на практике. Для этого студенты погружаются в производственные процессы с первого курса, проходя практику на предприятиях, с которыми заключили договоры на целевое обучение и в других регионах. В результате выпускники готовы приступить к работе сразу после окончания обучения и по итогам аттестации могут претендовать на должность инженера‑конструктора второй категории. Кроме того, участники трека имеют широкие возможности для роста: совершенствование компетенций, дополнительное дистанционное обучение, участие в программах подготовки кадрового резерва и в управленческих треках.
«У нас сформирована масштабная стратегия развития корпорации на ближайшие 10 лет. Студенты, которые в этом году начали обучение, будут на экваторе реализации этой программы – именно им предстоит воплощать в жизнь ключевые технологические инициативы. Это значит, что уже сегодня мы готовим специалистов под конкретные задачи будущего», – рассказал руководитель департамента инновационного развития ОДК Евгений Павлов.
«Крылья Ростеха» – образовательно-профессиональный трек подготовки инженеров нового поколения для отечественной авиастроительной отрасли, реализуемый под эгидой Госкорпорации Ростех. В проекте участвуют 15 вузов Москвы, Санкт-Петербурга, Уфы, Самары, Рыбинска, Казани, Улан-Удэ, Перми, Иркутска, Новосибирска, Ульяновска, Комсомольска-на-Амуре, Нижнего Новгорода и Омска. Сейчас в «Крыльях Ростеха» обучаются почти 1600 студентов по 14 направлениям подготовки.
Источник: ОДК