Центр подготовки кадров ОАО «ПОЗиС» (Республика Татарстан) - «золотая застежка» в цепи производственно-образовательного кластера компании
В «косметический» режим перешли работы по созданию обновленного Центра подготовки кадров на ОАО «ПОЗиС». Суперклассы, оснащенные IT-технологиями, современные образовательные программы и высококвалифицированный персонал - все это станет доступным в самое ближайшее время.
В структуре основных задач Центра подготовки кадров (ЦПК) ОАО «ПОЗиС» - получение, эффективное использование, а также непрерывное совершенствование уровня профессиональных знаний в соответствии с инновационными решениями, обуславливающих обновления учебно-методической базы отрасли.
Образовательная деятельность осуществляется по 37 направлениям, где учебный процесс организован командой высококвалифицированных специалистов - в рамках образовательного партнерства ЦПК ОАО «ПОЗиС» сотрудничает с высшими образовательными учреждениями г. Казани: «КГЭУ» (энергоуниверситет), «КНИТУ им. Туполева» (КАИ), «КНИТУ» (КХТИ), «КГАСУ» (архитектурно-строительный университет), а также образовательными учреждениями других регионов: «БГТУ «Военмех» им. Д.Ф. Устинова» (г. Санкт-Петербург), «Тульский государственный университет», Поволжский государственный технологический университет (г. Йошкар-Ола). Ввиду широкомасштабной модернизации производства, и, как следствие, возникновение потребности в инновационно-технологических специальностях, складывается ситуация быстрой переквалификации кадров. С этой целью ЦПК ОАО «ПОЗиС» расширяет сотрудничество с фирмами-поставщиками нового оборудования, в том числе зарубежного, перенимая опыт коллег и внедряя интегрированные знания в технологическую цепь производства.
ОАО «ПОЗиС» взаимодействует с Министерством труда занятости и социальной защиты Республики Татарстан, в частности, Центром занятости населения г. Зеленодольска. В рамках федеральной программы по опережающему обучению работников организаций производственной сферы в 2012 г. обучено 86 работников. По программам «Бережливого производства» повысили свою квалификацию 40 специалистов. Всего же в 2012 году обучились, аттестовались и повысили квалификацию свыше 3000 человек.
С целью развития и повышения эффективности образовательной деятельности Центра совершенствуется учебно-методическая база по программам начального профессионального обучения для получения вторых профессий и повышения уровня профессиональных знаний, в соответствии с целями и стратегией ОАО «ПОЗиС». В самое ближайшее время, после завершения комплекса обозначенных требований, необходимых для функционирования ЦПК, состоится презентация обновленного Центра подготовки кадров «ПОЗиС» для предприятий машиностроительного комплекса Госкорпорации «Ростех».