«ПОЗиС» Госкорпорации Ростех (входит в Союз машиностроителей России) с 2015 года является одним из базовых центров компетенций по развитию производственных систем. За последние три года обучение по данному направлению прошли более 250 человек. Разработанные программы по бережливому производству успешно внедрены на более чем 40 крупнейших предприятиях промышленности России.
За четверть века структурное подразделение прошло путь от небольшого отдела до ведущего корпоративного центра обучения. Сегодня центр подготовки кадров POZIS обладает мощной инфраструктурой, включая учебные и компьютерные классы, оснащенные современным мультимедийным оборудованием, макетами и учебными стендами. Качество образования подтверждается бессрочной лицензией Министерства образования и науки Республики Татарстан на оказание образовательных услуг.На базе центра сотрудники компании могут повысить свою квалификацию, а также освоить новые рабочие профессии. Для развития необходимых компетенций применяются передовые методы обучения: тренинги, стажировки, вебинары, моделирование процессов и групповая работа. Также для отработки практических навыков активно используются производственные участки цехов. В 2025 году свои компетенции в области развития производственных систем повысили 53 сотрудника предприятия.
Кроме того, накопленным опытом специалисты компании делятся с партнерами. В 2023 году представители центра провели курс по программе «Бережливое производство» для руководства белорусской компании бытовой техники «АТЛАНТ».В рамках юбилейного мероприятия состоялась торжественная церемония, где ветераны и сотрудники подразделения были отмечены благодарственными письмами за многолетний добросовестный труд. Также обучающимся по программе повышения квалификации «Наставничество» были вручены удостоверения государственного образца.
На мероприятии присутствовали профильные и стратегические партнеры: КНИТУ-КАИ, КИУ им. В. Г. Тимирясова, Центр занятости населения г. Зеленодольска, Зеленодольский учебно-курсовой комбинат и др.
Значительную поддержку центру оказывают федеральные и республиканские субсидии в рамках национальных проектов «Демография» и «Повышение производительности труда», благодаря которым ежегодно более 100 сотрудников проходят обучение по самым актуальным для предприятия направлениям.«Центр подготовки кадров POZIS был и остается надежным фундаментом профессионального роста сотрудников и конкурентоспособности всего предприятия. Системное качественное обучение помогает нашим специалистам уверенно ориентироваться в мире новых технологий и методик, что повышает эффективность принимаемых решений и укрепляет позиции компании в целом», – прокомментировал генеральный директор АО "ПОЗиС", председатель Татарстанского регионального отделения СоюзМаш России Радик Хасанов.