Уралвагонзавод активизирует шефскую работу

На Уралвагонзаводе состоялась встреча администрации предприятия и директоров школ Дзержинского района. Главной её темой стал недавно созданный на предприятии Совет по социальному партнёрству с образовательными учреждениями в поддержку инициатив губернатора Свердловской области Александра Мишарина по активизации шефской работы с учебными учреждениями.

Встречу посетил исполнительный директор «УВЗ» и председатель совета Владимир Рощупкин. В своём приветственном слове он подчеркнул, что корпорации нужны квалифицированные кадры, также руководству «УВЗ» небезразлично будущее Дзержинского района. Поэтому поддержка школ – не только необходимое, но и взаимовыгодное для обеих сторон сотрудничество.

На протяжении всей своей истории Уралвагонзавод ведёт активную работу с персоналом, и сегодня масштабной развивающейся корпорации «УВЗ» особенно нужны высококвалифицированные рабочие и инженерные кадры. Также не секрет, что сегодня среди абитуриентов существует мнение: техническая специальность – это непрестижно.

Исходя из этого, определена главная цель деятельности совета. Ею является шефская работа среди учащихся и выпускников образовательных учреждений путём участия в профессиональной ориентации, успешном самоопределении школьников, организации взаимовыгодного сотрудничества и социального диалога. Для достижения этой цели в бюджет корпорации на 2012 год заложено более 25 млн руб.

Помимо представителей Уралвагонзавода, в состав совета также вошли директора учебных заведений – социальных партнёров корпорации: Нижнетагильского технологического института и Нижнетагильского техникума металлообрабатывающих производств и сервиса. Техникум сегодня является обладателем самой инновационной учебной базы в области и занимает 9-ое место среди учреждений среднего специального образования России по трудоустройству своих выпускников. Всё это – благодаря Уралвагонзаводу.

В рамках деятельности совета сотрудники отдела подготовки кадров Уралвагонзавода совместно с городским Управлением образования и администрациями школ района должны разработать программу профориентации учащихся по профилю металлургического, вагоносборочного и механосборочного производств. Кроме того, за каждым общеобразовательным учреждением закреплено подразделение Уралвагонзавода. Ежеквартально, будут подводиться итоги смотра-конкурса на лучшую постановку работы по социальному партнёрству.

Уже утверждён план мероприятий совета, в который входят: организация экскурсий учащихся подшефных заведений в структурные подразделения предприятия, проведение лекториев и тематических встреч по определению будущей профессии, привлечение школьных команд к участию в фестивале КВН работающей молодёжи Уралвагонзавода, и другие интересные как для школьников, так и для их педагогов мероприятия.

Поделиться: