СОЮЗ МАШИНОСТРОИТЕЛЕЙ РОССИИ ПРИНЯЛ УЧАСТИЕ В «НЕДЕЛЕ РУССКИХ ВАКАНСИЙ»
Союз машиностроителей России принял участие в первой «Неделе русских вакансий», которая проходила 6–7 июня в Лондоне и 9–10 июня во Франкфурте-на-Майне. Участниками мероприятия также стали такие российские компании, как «Сухой», ОПК «Оборонпром», «Вертолеты России», РЖД, «Газпром-нефть» и другие. Данный проект направлен на привлечение молодых специалистов из числа соотечественников к работе в российском высокотехнологичном секторе экономики и реализуется в соответствии с целями и задачами обеспечения инновационного развития нашей экономики.
В лондонской части «Недели русских вакансий» приняли участие более 500 молодых соотечественников, студентов и выпускников ведущих университетов Великобритании - Оксфорда, Кембриджа, Лондонской школы экономики, Университетского колледжа Лондона, университетов Бирмингема, Манчестера, Экзетера и других учебных заведений. Во Франкфурте-на-Майне было зарегистрировано около 600 соискателей из 24 городов Германии, а также из Австрии и Венгрии.
Представители компаний-участниц провели собеседования и анкетирование с соискателями, а также определили перспективных кандидатов, работа с которыми будет продолжена. Подавляющее большинство предложенных вакансий предполагает, что молодые кадры на время трудового контракта переедут на работу в Россию, хотя есть и работа в зарубежных представительствах российских компаний.
Комментируя итоги участия Союза машиностроителей России в «Неделе русских вакансий», заместитель Председателя Союза Владимир Гутенев отметил: «Формирование нового инженерно-технического поколения, способного выполнять задачи, которые ставятся сегодня перед отраслью, является одной из важнейших задач Союза машиностроителей России. Мы принимает активное участие в реализации двух перспективных проектов Федерального агентства РФ по делам молодежи. Первый - «Неделя русских вакансий» для молодых специалистов-соотечественников, которые проживают в странах Западной Европы. Второй - организация стажировок молодых специалистов на ведущих европейских промышленных предприятиях с целью ознакомления с передовыми технологиями и последующей адаптацией полученного опыта для развития инновационного сектора российской экономики».
Европейское зарубежье может стать одним из источников пополнения кадров за счет привлечения молодых соотечественников, которые имеют соответствующие знания и опыт работы в высокотехнологичном секторе экономики, подчеркнул заместитель Председателя Союза машиностроителей России Владимир Гутенев.