На Алтайском приборостроительном заводе «Ротор» успешно реализована программа повышения квалификации для наставников, разработанная по инициативе и при активной поддержке Алтайского регионального отделения Союза машиностроителей России. Данная инициатива стала логичным продолжением партнерской сессии по обмену лучшими практиками «Наставник в Профессионалитете», прошедшей на заводе «Ротор» в рамках регионального этапа Чемпионата по профессиональному мастерству «Профессионалы» весной 2025 года.
Обучение по программе «Организация деятельности наставника на предприятии реального сектора экономики», проведенное специалистами факультета развития профессионального образования Алтайского института развития образования им. А.М. Топорова, прошли 16 сотрудников «Ротора», ответственных за подготовку и адаптацию молодых специалистов.
Благодаря обновленной системе наставничества, практика на заводе «Ротор» станет еще более результативной. Теперь опытные наставники, вооруженные современными знаниями и методиками, смогут:
- более эффективно передавать опыт и знания.
- обеспечивать плавную адаптацию на производстве.
- содействовать развитию профессиональных компетенций, необходимых для успешной карьеры в машиностроении.
Ирина Владимирова, мастер производственного участка, поделилась своим мнением: «Благодаря полученным знаниям, мы сможем более эффективно взаимодействовать с молодыми специалистами, помогая им раскрыть свой потенциал и стать ценными сотрудниками завода».
Алтайское региональное отделение Союза машиностроителей России продолжит оказывать поддержку предприятиям региона в подготовке квалифицированных кадров, реализуя программы наставничества и обмена опытом.
Источник: Алтайское РО
Фотографии
