Уралвагонзавод (в составе Концерна УВЗ, СоюзМаш России) стал победителем конкурса «Лучшее предприятие (организация) по работе в системе социального партнерства» по итогам 2022 года. Диплом I степени генеральному директору УВЗ, члену Бюро СоюзМаш) Александру Потапову вручил председатель Российского профсоюза работников промышленности Андрей Чекменев в рамках встречи с лидерами профсоюзных организаций предприятий Концерна «Уралвагонзавод», которая состоялась в Нижнем Тагиле.
Жюри конкурса высоко оценило не только деятельность Уралвагонзавода как социально ответственного предприятия, но и эффективность его коллективного договора, в том числе по таким направлениям, как оплата труда, трудовые отношение, режим труда и отдыха, охрана труда и здоровья, социальные гарантии, работа с молодежью и гарантии прав профсоюзной деятельности. Кроме того, оценивалось участие работников в управлении организации и эффективность работы комиссии по трудовым спорам.
В 2022 году приоритетным направлением для предприятия стало безусловное выполнение возросших задач по поставке бронетехники в адрес Министерства обороны России, а значит, привлечение дополнительной рабочей силы. Была проведена большая работа по мобилизации внутренних трудовых ресурсов, переводу и обучению сотрудников, затем – по привлечению специалистов из других городов и регионов. Обучение специалистов шло в Центре подготовки персонала предприятия и непосредственно на рабочих местах.
С 1 мая 2022 года уралвагонзаводцам были проиндексированы часовые тарифные ставки и оклады на 10,3%. Так же было реализовано 75 мероприятий по улучшению условий труда. Все условия коллективного договора, принятого на 2022-2025 годы, в 2022 году выполнены в полном объеме, в том числе и полном объеме обеспечен социальный пакет. Комиссия по трудовым спорам работала эффективно. Сотрудники активно участвуют в управлении предприятием через работу профсоюзного комитета.