Дорогу инновациям!
19-20 октября Красноярский СоюзМаш провел четвертый Молодежный инновационный форум, собравший для общения, обмена опытом и идеями специалистов разных отраслей. Основной темой мероприятия стали, так называемые, кросс-платформенные проекты, в разработке и реализации которых задействован научный потенциал коллективов самых разнообразных предприятий, организаций, ведомств и учебных заведений.
Создание двустороннего диалога, стремление подтолкнуть молодежь к инициативной деятельности в научной сфере — так можно обозначить основные задачи, которые поставили перед собой организаторы форума инноваций.
«Мы пригласили представителей разных министерств и структур, которые занимаются инновационным бизнесом. Они очень заинтересованы в том, чтобы найти и поддержать проекты, которые сегодня являются наиболее актуальными и значимыми не только для конкретного предприятия, но и в целом для отрасли и даже всего региона, — рассказал заместитель председателя регионального отделения СоюзМаш Андрей Шаров. — Мы привлекли их не только как партнеров, но и участников, способных оказать реальное содействие в доведении стоящей идеи до проекта либо самого проекта до стадии практической реализации и внедрения».
На официальном открытии форума с приветственным словом выступили заместитель министра инвестиций и инноваций края Владимир Голубев, главный специалист отделения начального и среднего профессионального образования, воспитания министерства образования и науки Светлана Воропаева, председатель попечительского совета Аэрокосмической школы Вадим Кольга, научный сотрудник КНЦ СО РАН Светлана Софронова, председатель молодежного совета ОАО «Информационные спутниковые системы» Владимир Косенко.
«В этом году мы решили провести объединяющее мероприятие, которое бы позволило молодым специалистам с разных предприятий представить свои разработки на суд сверстников, коллег, — пояснил Андрей Шаров. — С одной стороны это дает возможность увидеть, кто чем занимается, с другой — получить некий рейтинг, т.е. оценить, насколько уровень разработок, ведущихся на конкретном предприятии, отличается от других и чем отличается: новизной, практичностью, уникальностью идей и т.д. И третье — это, безусловно, взаимодействие, активная коммуникация молодых специалистов между собой с тем, чтобы они могли не только познакомиться, обменяться мыслями, но, самое главное для нас, чтобы они увидели и поняли, что есть ряд проектов, в которых можно принимать совместное участие. Например, в этом году уже успешно реализованы две таких задумки, где задействованы коллективы пяти предприятий: Красмаша, НПП «Радиосвязь», ИСС, КНЦ СО РАН и СибГАУ. В частности, здесь речь идет о проекте по разработке и созданию светодиодных светильников, а также проекте по напылению износостойкого покрытия».
Кстати, отметим, что автор последнего — работник ОАО «Красмаш» Владислав Азингареев — в числе лучших был отмечен на форуме почетным дипломом Красноярского регионального отделения Союза машиностроителей России.
Своеобразным испытанием сплоченности молодых специалистов, их способностей находить нестандартные подходы к решению актуальных проблем стал проведенный организаторами форума тренинг по командообразованию. Все участники были поделены на пять групп, каждая из которых получила возможность самостоятельно выбрать себе одно из трех направлений работы: управление персоналом, подготовка кадров и повышение квалификации; энергоэффективность на предприятии, оптимизация рабочего места и условий труда; создание временных трудовых коллективов для решения определенных задач. Определившись со своим полем деятельности, команда получала конкретное задание и приступала к «мозговому штурму». В течение часа парни и девушки спорили, совещались, записывали на листах ватмана свои идеи, мысли, чертили блок-схемы условного проекта, который должны были не только презентовать компетентному жюри, но и обосновать его целесообразность, экономическую и практическую эффективность.
Как показала игра, творческого потенциала молодежи не занимать. Одни подошли к заданию с юмором, другие со всей серьезностью, не обошлось без курьезных промашек, но в целом молодежь показала, что умеет работать в команде и готова проявить инициативу не только при решении условных задач, но и в более серьезных делах.
Завершающей и зрелищной частью форума стали пуски моделей ракет, подготовленных в рамках совместного проекта Молодежного совета Красмаша и центра дополнительного образования детей «Аэрокосмическая школа».
«Я надеюсь, что в следующем году это мероприятие соберет еще больше участников, — отметил в заключение Андрей Шаров. — Сегодня у нас их более 90 человек с 8-9 предприятий нашей отрасли, а проектов было более 20, но для презентации мы отобрали только 16. В будущем мы хотим поднять эту планку».