Машиностроители Татарстана поддерживают молодых специалистов
Как решить злободневную для современного производства проблему дефицита специалистов с техническим образованием, каковы основные направления повышения качества подготовки и переподготовки инженеров, насколько эффективно работает на предприятиях республики система социальных лифтов и как повысить среди молодежи престиж инженерных и рабочих специальностей.
На эти и многие другие вопросы отвечал Председатель Татарстанского регионального отделения Союза машиностроителей России, генеральный директор компании POZIS Радик Хасанов во время встречи со студентами 4 и 5 курсов Марийского государственного технического университета (г.Йошкар-Ола), которая состоялась 27 марта 2012 года на базе ОАО «ПОЗиС» (POZIS).
Поднятые вопросы получили большой резонанс в аудитории, и общение с участниками встречи продолжалось в формате «вопрос-ответ». К встрече с генеральным директором будущие специалисты машиностроительной отрасли подготовили широкий круг вопросов, касающихся, как состояния дел отрасли в целом, так и деятельности компании.
Представители профессорско-преподавательского состава университета интересовались сотрудничеством по подготовке и защите курсовых и дипломных работ непосредственно в лабораториях завода, а основные темы, интересовавшие выпускников, были связаны с уровнем заработной платы, предоставлением жилья при трудоустройстве, а также поддержкой молодых семей в компании.
Радик Хасанов заметил, что предприятие по возможности помогает молодым специалистам, и обратил внимание студентов на необходимость работы по специальности в промышленном секторе республики. «Татарстанские предприятия способствуют притоку молодежи в реальное производство, демонстрируют общественное признание талантливым молодым ученым и специалистам, которые уже имеют реальные достижения. По опыту своего предприятия, могу сказать вам, что многие нынешние руководители структурных подразделений, служб и отделов нашей компании начинали свой трудовой путь с должностей рядовых специалистов, сейчас занимают руководящие посты, хотя они ненамного старше вас».
В завершении встречи генеральный директор отметил, что имидж отрасли растет, и выбор остается только за самими студентами. Промышленность Татарстана не стоит на месте и постоянно развивается, и ее развитие невозможно без участия молодых, амбициозных и высококвалифицированных специалистов. «Вы – будущее отрасли. И подобные встречи нам, безусловно, нужны. Мы стремимся стать лучше, а без молодых кадров, ориентированных на работу в современных инновационных компаниях, это невозможно», – подчеркнул Радик Хасанов.