Центр по подготовке персонала (ЦПП) НИЦ «Курчатовский институт» - ПИЯФ (входит в Ленинградское региональное отделение Союза машиностроителей России) принял участие в трех карьерных мероприятиях вузов России.
20 марта 2024 года Мария Цепкова и Анастасия Андреева представляли Институт на «Дне карьеры ДГТУ», а 21 марта 2024 года провели встречу со студентами Южного федерального университета (ЮФУ) в городе Ростов-на-Дону.
Донской государственный технический университет вот уже четвертый год подряд позиционирует себя как площадку для диалога между компаниями-работодателями, обучающимися и выпускниками. В ЮФУ Мария и Анастасия выступили перед студентами и предоставили им подробную информацию о вакансиях, направлениях деятельности Института, системах наставничества и кадрового резерва, условиях для повышения квалификации и карьерного роста, а также рассказали о развитии молодежной политики в нашем Институте.
21 марта 2024 года Анна Степанова, Карина Русяева приняли участие в Молодежном карьерном форуме в Санкт-Петербургском политехническом университете Петра Великого. В рамках стендовой сессии ЦПП представил НИЦ «Курчатовский институт» - ПИЯФ в качестве площадки для прохождения практики, стажировки с последующим трудоустройством.
В эти же даты (20-21 марта) состоялось еще одно карьерное мероприятие в Нижнем Новгороде на базе Нижегородского государственного технического университета им. Регина Алексеева − Марафон «Карьера инженера», в котором приняли участие Софья Шека и Нина Петрова. Мероприятие было разделено на два блока: в первом студентам рассказывали о направлениях деятельности Института, пути развития и возможности прохождения практики, во втором блоке Софья и Нина провели мастер-класс «7 лайфхаков как убедить работодателя, что ему нужны именно вы». Самым активным участникам были вручены памятные подарки с символикой Института. Интерес к предложенным ими вакансиям проявили студенты всех направлений подготовки, реализуемых в НГТУ.
Карьерные мероприятия - отличная возможность для налаживания коммуникации между студентом и работодателем, обмена опытом и знакомством с будущей профессией. Для работодателей – это возможность объективно оценить студентов как потенциальных соискателей в формате прямого диалога, а для студентов – оценить свою конкурентоспособность как молодого специалиста на рынке труда.