Состоялся Первый Молодежный корпоративный форум «Двигатели будущего»

В рамках программы реализации молодежной политики и формирования молодежного кадрового резерва Объединенной двигателестроительной корпорации Корпоративный университет ОАО «ОПК «ОБОРОНПРОМ» совместно с ФГУП «НПЦ газотурбостроения «Салют» и при поддержке Московского регионального отделения Союза машиностроителей России с 12 по 14 октября 2012 г. провел Первый Молодежный корпоративный форум «Двигатели будущего».

В мероприятии приняли участие представители молодежного кадрового резерва предприятий, входящих в Объединённую двигателестроительную корпорацию (такие как ОАО «УМПО», ОАО «ПМЗ», ОАО «Климов», ОАО «НПО «Сатурн», ОАО «НПП «Мотор», ОАО «УЗГА», ОАО «Сатурн – Газовые турбины», ОАО «Кузнецов», ОАО «ММП им. В.В. Чернышева»), а также ФГУП «НПЦГ «Салют» и его филиалов. Общее количество участников составило более 90 человек.

Московское региональное отделение Союза машиностроителей России представляли: куратор от аппарата в ВАО г. Москвы, начальник отдела развития производственной системы Илья Гаранкин и начальник отдела по реализации молодежных программ Илья Гаранин.

Целью данного Форума было включение молодых специалистов предприятий ОДК в процессы обсуждения и решения практических задач по пяти ключевым направлениям реализации стратегии ОДК:

·           «Управление продажами по всем типам продуктов. Удержание позиций на рынке и выход («захват») на новые рынки».

·           «Компактизация производственных площадок ОДК. Организация производственной кооперации. Формирование сети Центров технологической компетенции (ЦТК)».

·           «Система реорганизации и управления НИР и ОКР ОДК для обеспечения создания перспективных продуктов и рационального использования конструкторских ресурсов («золотых голов»)». 

·           «Формирование конкурентоспособной системы сервисного обслуживания (MRO) и поддержки заказчика по всем типам продукции ОДК».

·           «Управление финансами ОДК (включая оптимизацию затрат на закупки, управление себестоимостью и снижение издержек)».

Обсуждения тем и задач проходило в форме проектно-аналитической сессии с участием руководства Объединенной двигателестроительной корпорации и экспертов в лице руководителей подразделений на предприятиях ОДК.

Поделиться: