В рамках деловой программы Международной промышленной выставки ИННОПРОМ-2024 эксперты СоюзМаш России приняли участие в расширенном заседании Координационного совета Правительства Свердловской области по кадровому обеспечению экономики Свердловской области.
В ходе мероприятия были рассмотрены практики подготовки специалистов под заказ высокотехнологичных предприятий, практики взаимодействия с образовательными организациями в рамках Федерального проекта «Профессионалитет», опыт интеграции работодателя в образовательный процесс, применение инструментов Национальной системы квалификаций с целью кадрового обеспечения приоритетных отраслей региональной экономики.
Одной из ключевых тем обсуждения стали механизмы адресной подготовки специалистов для высокотехнологичных предприятий.
Заместитель генерального директора по персоналу АО «Уральский завод гражданской авиации» (входит в СоюзМаш России) Андрей Сударев отметил успехи предприятия в сотрудничестве с Уральским федеральным университетом (УрФУ). Это партнерство позволяет готовить студентов, соответствующих актуальным потребностям авиастроительной отрасли. Важно отметить, что уже в 2024 году регион начнет подготовку кадров по авиастроению на базе высшего образования, что станет серьезным шагом вперед.
Первый заместитель председателя Свердловского РО СоюзМаш России Павел Лыжин подчеркнул важность тесного сотрудничества организаций СоюзМаш России с учреждениями высшего и среднего профессионального образования. В результате такой кооперации создаются учебные программы, непосредственно отражающие нужды индустриальных партнеров. Такая адресная подготовка не только улучшает качество обучения, но и позволяет студентам адаптироваться к производственным условиям еще в процессе обучения.
Важным направлением работы СоюзМаш России являются профориентационные мероприятия. Среди них особое место занимает акция «Неделя без турникетов», которая каждый год проводится Союзом. Эти мероприятия не только демонстрируют учащимся реальные возможности и перспективы работы в сфере машиностроения, но и пробуждают интерес к техническим специальностям с ранних лет.
Интеграция работодателей в образовательный процесс и адресная подготовка кадров непосредственно влияет на развитие машиностроительной отрасли. Создавая прочный мост между учебными заведениями и предприятиями, обеспечивается подготовка квалифицированных специалистов, готовых к вызовам современного производства.