В Правительстве области обсудили предложения кировских машиностроителей по решению кадрового вопроса
19 апреля в Правительстве Кировской области прошло совещание, на котором были рассмотрены предложения регионального отделения Союза машиностроителей России по решению кадрового вопроса. Мероприятие состоялось по инициативе Кировского РО СМР. Вёл его заместитель председателя Правительства области Георгий Николаевич Мачехин.
Региональное отделение Союза машиностроителей представляли:
- Юрий Александрович Коваленко, первый заместитель Председателя, руководитель аппарата Регионального совета;
- Геннадий Валерьевич Коновалов, директор по управлению персоналом и безопасности ОАО «ЛЕПСЕ»;
- Борис Васильевич Кушов, генеральный директор ОАО «АВИТЕК»;
- Сергей Алексеевич Смирнов, генеральный директор ОАО «Кировский завод «Маяк».
Выступая на совещании, Ю.А. Коваленко сказал, что с точки зрения Союза машиностроителей России вопрос комплектования кадрами реального сектора экономики является одним из самых проблемных. Без решения этого вопроса невозможно модернизировать и развивать промышленное производство.
Поэтому сегодня перед кировскими машиностроителями стоит задача – с одной стороны, сохранить имеющийся кадровый потенциал, с другой стороны, привлечь на предприятия молодёжь.
Затем Юрий Александрович проинформировал собравшихся о том, что 5 апреля и 26 октября 2012 года состоялись расширенные заседания Регионального совета Кировского отделения Союза, в ходе которых обсуждалось взаимодействие машиностроительных предприятий Кировской области в решении производственных и кадровых вопросов.
Включение данной темы в повестку дня прошедших заседаний продиктовано необходимостью предотвращения в региональном машиностроительном комплексе кризисных явлений, которые стали возникать на ряде предприятий из-за строительства в Кирове филиала № 2 ОАО «Концерн ПВО «Алмаз-Антей».
На создаваемом предприятии с 2012 года началось комплектование кадрового состава с гораздо более высоким уровнем оплаты труда, чем на остальных машиностроительных предприятиях Кировской области. Дисбаланс в зарплате сотрудников привёл к тому, что высококвалифицированные специалисты стали уходить с кировских заводов в филиал № 2 «Концерна ПВО «Алмаз-Антей». А это, в свою очередь, может поставить под удар выполнение производственных планов по гособоронзаказу на таких предприятиях, как ОАО «АВИТЕК», ОАО «ЛЕПСЕ», ОАО «Кировский завод «Маяк», ОАО «Кировский машзавод 1 Мая».
Необходимо сказать, что, несмотря на обращение руководства ОАО «АВИТЕК», на чьей территории и строится новый завод, в «Концерн ПВО «Алмаз-Антей» за помощью, кадровая проблема так и не решается.
Со своей стороны Региональный совет Кировского отделения Союза машиностроителей неоднократно предлагал директору филиала № 2 «Концерна ПВО «Алмаз-Антей» Эдуарду Алексеевичу Носкову наладить конструктивное взаимодействие в решении кадрового вопроса с учётом взаимных интересов.
Например, было предложено активнее использовать возможности Вятского государственного университета и авиационного техникума в подготовке специалистов для нового предприятия, вместо того чтобы забирать кадры с действующих заводов.
Сейчас ситуация в машиностроительном комплексе Кировской области относительно стабильна, в первую очередь благодаря поддержке со стороны государства. Но всё может измениться, если на предприятиях не будет сохранён производственный и кадровый потенциал. А помочь удержать квалифицированного специалиста на производстве сегодня может только хорошая зарплата, возможность получить доступное жильё и социальные гарантии.
Учитывая складывающуюся в отрасли ситуацию с кадрами, Кировское отделение Союза машиностроителей предложило Правительству области:
1. обсудить с руководством ОАО «Концерн ПВО «Алмаз-Антей» вопрос комплектования кадрами филиала № 2 в городе Кирове;
2. рекомендовать директору филиала № 2 ОАО «Концерн ПВО «Алмаз-Антей» Носкову Э.А. заключить договоры с Вятским государственным университетом, Кировским авиационным техникумом, Вятским электромашиностроительным техникумом о подготовке кадров для филиала № 2 в Кирове с обязательной отработкой после завершения обучения;
3. оказать содействие филиалу № 2 ОАО «Концерн ПВО «Алмаз-Антей» в финансировании строительства арендного жилья с целью привлечения на завод иногородних работников как из районов Кировской области, так и из соседних регионов;
4. рассмотреть вопрос открытия специализированной кафедры по подготовке кадров для филиала № 2 ОАО «Концерн ПВО «Алмаз-Антей» в Вятском государственном университете;
5. рекомендовать директору филиала № 2 ОАО «Концерн ПВО «Алмаз-Антей» Носкову Э.А. сбалансировать средний уровень заработной платы сотрудников предприятия со средним уровнем заработной платы на машиностроительных предприятиях города Кирова.
Итогом совещания стала договорённость совместными усилиями регионального отделения Союза машиностроителей России и Правительства Кировской области способствовать решению кадрового вопроса в интересах укрепления и развития промышленного потенциала региона.